助理人力资源管理师什么时候报名(没有人力相关工作经验可以考人力资源管理师吗？)

人力资源管理证书作为当前人力资源行业相关度最高的证书，由人力资源和社会保障部认证，国考形式是其含金量和高效性的保证。因此，无论是从业多年的大神，还是初出茅庐的新手，人力资源经理都能成为人力资源行业大家的一块很好的垫脚石或敲门砖。

不过，报考人力资源管理师的门槛并没有你想象的那么高，只要你的学历和工作年限符合要求，就可以报考！

附对人力资源管理部的要求：

1）人力资源经理（中级）应聘要求（满足以下一项即可）：

大专毕业后从事专业工作满6年；

大学毕业后从事专业工作满4年；

取得第二学士学位或完成研究生课程后从事专业工作满2年；

取得硕士学位后，从事专业工作至少1年；

获得博士学位；

2）助理人力资源经理（初级）应聘要求：

取得高中及以上学历（含高中、中专、职高、技校）

虽然人力资源和社会保障部的官方文件对申请条件做出了统一的要求，但具体的申请要求在各个省、市、地区略有不同。一些一线城市由于报考人数太多，有社保要求。所以大家要结合自己所在省市的公告。

申请人力资源管理师中级不是对工作年限有一定的要求吗？那为什么我没有人力资源工作经验也可以参加考试呢？主要是因为：

1. 人力资源管理师处于考试初期，国家政策未收紧，报考条件非常普惠。不管你有没有人力资源工作经验，都可以用人力资源经理证书来提供自己的资质。事业增加重量。

2、这份“工作经历”不是对方的“工作经历”。人力资源经理考试不代表你要在人力资源行业工作多少年。

解决了能不能考的问题，再来说说考取人力资源管理证书后能得到的好处。毕竟，没有人力资源工作经验，想要进入人力资源行业，背后一定要看重人力资源管理的考验。的价值。

1、后期推广

人力资源经理职称具备晋升、调动的基本条件和资格。拥有人力资源经理证书，可以在企事业单位从事更高级的人力资源工作，如HRBP（Human Resources Business Partner）、HRM（Human Resources Manager）等，工作轻松稳定，属于公司重要管理人员。

2. 加薪

获得证书后，工资将增加15%-30%。根据国家规定，用人单位必须向持证人提供岗位津贴、书报费、交通费等补贴。

3.养老金增加

对具有技术职称的退休人员还有额外的退休补贴，退休工资350-750元不等。

4. 扣税

根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第八条规定，取得人力资源经理职称后，可在个人所得中扣除3600元的固定金额税。

5.领取补贴

根据人力资源和社会保障部及各省市人事部门的相关政策，获得初级职业资格证书的补贴标准为1000元，中级补贴为1500元，高级补贴为2000元。

6.积分结算

北京、上海、广州等一线城市可直接办理工作居住证，在子女教育、家庭医疗福利等方面具有较大优势；有了职称积分，可以获得相应的加分，比如上海中级职称100分，广州30分，深圳可以直接申请落户。

七、评价题目

通过该证书可评定中级职称，中级职称可在多家单位享受科级干部待遇，高级职称可享受副处级待遇。