中国人才卫生官网入口(公开招聘350名！有编制！)

来源：【大河网】

2023年河南省全科医生特殊岗位计划招聘公告

根据《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》（渝卫发[2021]1号），现将2023年全科医生特聘岗位招聘公告如下：

一、招聘单位

全省乡镇卫生院。

二、招聘对象

(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。

（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，有为人民服务的思想，服从安排。

（三）具有用人单位岗位要求的文化水平和专业知识，身体健康。

三、招聘专业及学历要求

特岗全科医生必须符合下列条件之一：

1.具有执业医师资格，执业范围注册为全科临床类或中医类全科的医务人员。

2.具有执业医师资格，经省卫生计生部门（含中医管理部门，下同）批准的全科医生规范化培训、转岗培训或岗位培训合格的医务人员；已通过评估。

3.医务人员具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上（含3年），具有全科医生任职资格。一般应有二级以上医院工作经历。

鼓励县乡退休高级职称医师和乡镇卫生院取得副主任医师以上职称的医务人员，招聘部分特岗全科医生到偏远的乡镇卫生院（县级政府驻地）和中心），乡镇卫生院除外）。

四、招聘数量

全省为乡镇卫生院招收了350名全科医生。其中，贫困地区不受招录名额限制。

五、招聘方式

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。省卫健委统一发布招聘公告，具体招聘工作由各省市组织实施。 2023年6月前，各省市根据工作实际，发布具体招聘计划，并在人力资源和社会保障局或卫健委官网公布。

应聘人数未达到1:3比例的短期岗位，可采用考核方式直接录用。

六、薪酬保障

（一）资金补贴。在职期间，中央和省财政每年安排人均不少于6万元的岗位津贴。特岗全科医师年度考核合格后，由县级公立医院分配。市、县级财政可因地制宜给予适当补助。

（二）纳入编制管理。特岗全科医师在服务期间纳入县级公立医院岗位管理，享受乡镇卫生院同岗位职工基本工资和绩效工资，并按照规定参加相应的社会保险。国家相关规定。特岗全科医生到艰苦边远地区工作，按国家规定享受艰苦和偏远地区津贴。特岗全科医师任期届满，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定纳入常驻岗位，纳入乡镇卫生院人员编制管理，优秀者可以被聘为领导职位。

（三）福利待遇。

乡镇卫生院应当为特岗全科医生提供相应的周转房和必要的生活条件。晋升职称时，在乡镇卫生院工作时间累计，享受提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，外语和论文没有硬性规定。同等条件下，优先考虑全科医生主治医师职位。

七、性能要求

用人单位与特岗全科医生签订聘用合同。特岗全科医生在基层服务时间不少于4年。

河南省卫生健康委

2023 年5 月15 日

来源：河南省卫健委官网版权归原作者所有，如有侵权请联系

本文来自【大河网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布和传播服务。

ID：jrtt